11月8日，校黨委委員、組織人事處處長王宇深入建筑工程學院開展調研。組織人事處王厚紅、周彤陪同調研，建筑工程學院黨政領導班子成員及教師代表、輔導員代表參加調研。

調研會上，建筑工程學院院長朱永祥首先介紹了學院專業建設、實訓館的基本情況，指出目前建筑工程學院還存在著高層次人才引進難 、“1+X”證書的通過率需再提高等問題；黨總支書記劉文元就學院黨總支及三個黨支部主題教育開展情況、畢業生就業狀況和意識形態工作作了匯報。

在聽取交流發言后，王宇肯定了學院的工作，指出主題教育，一是要抓牢、抓落實、不分階段、不分環節，要豐富學習形式，比如：微黨課，黨員教育，黨性政務等等。二是抓干事創業，學習身邊榜樣。開展黨員承諾實踐活動，強化黨員示范崗作用。三是抓檢視整改，要以支部為單位、組織生活會結合學院自身發展實際推動落實。要打牢基層基礎，加快專業建設的同時加強師資隊伍建設和對年輕骨干干部的培養工作、加強教師培訓。

會后，王宇一行實地考察了建筑工程學院的黨建陣地建設和工程管理黨支部省級樣板間的改造工程，并予以指導。

此次調研啟發了新的工作思路，下一步將以這次調研為契機，整合工作力量，對照先進經驗和做法，找差距補短板，及時將學習成果轉化運用到實踐中。不斷提升教育教學工作成效，努力培養更多服務經濟社會發展的工匠型人才，助推高質量發展。

作者：吳超偉

審核：劉文元

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